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7 trophées aux Icona d’Or pour le Groupe Oxysign
Lors de la 16ᵉ édition des Icona d’Or, organisée par FESPA France en septembre 2026, le Groupe Oxysign s’est illustré en remportant 7 trophées dans un concours regroupant tous les professionnels de la communication visuelle.
Créés en 2002, les Icona d’Or récompensent tous les deux ans les réalisations les plus remarquables en matière d’enseigne, de signalétique, de marquage et décor, d’installation ou encore d’éco-conception. Cette édition 2026 a réuni près de 150 dossiers candidats, dont seulement 42 projets finalistes ont été sélectionnés pour être présentés devant le jury.
De la fabrication des nouvelles carottes des Buralistes à une anamorphose défiant les contraintes techniques ou encore d’une scénographie pour l’un des plus grands musées du monde… Ces projets ont tous le même point commun : ils ont mobilisé l’ensemble des équipes du Groupe Oxysign et de ses différentes entités.
Chaque étape exige des compétences spécifiques. Chaque métier apporte son expertise et sa capacité à proposer des solutions face aux défis qui se présentent.
C’est cette complémentarité qui permet de réaliser des projets toujours plus exigeants et de relever des défis toujours plus enthousiasmants.
Ces distinctions reflètent la diversité des expertises réunies au sein du groupe. Enseigne, signalétique, marquage et décor, médiapplication, installation, éco-conception… nos réalisations ont été récompensées dans 7 catégories parmi les 13 proposées par le concours. Cette variété démontre notre capacité à intervenir sur des projets à la fois techniques, créatifs ou encore industriels.
Cette présence illustre parfaitement la complémentarité de nos métiers et des entités qui composent le Groupe Oxysign. Notre force réside dans notre capacité à mobiliser une large palette de savoir-faire autour d’un même projet.
SNCF - Projet O2D
Au cœur de ce projet, une conviction partagée : rénover plutôt que remplacer. En donnant une seconde vie aux rames existantes, le programme O2D conjugue performance industrielle, maîtrise des ressources et réduction de l'impact environnemental.
Partenaire historique de la SNCF, le Groupe Oxysign met aujourd’hui son expertise au service du programme O2D (Opération d’Obsolescence Déprogrammée), une initiative visant à prolonger la durée de vie des rames TGV grâce à une rénovation industrielle d’envergure.
Chaque rame TGV, longue de près de 250 mètres, fait l’objet d’une rénovation complète, intérieure et extérieure, réalisée en seulement 10 jours avant son retour en exploitation.
Pour relever ce défi, 34 collaborateurs se relaient 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 et coordonnent leurs expertises avec une précision millimétrée.
Le programme O2D illustre une nouvelle façon de penser l’industrie.
Plutôt que de remplacer des équipements encore performants, la SNCF fait le choix de les rénover. Cette démarche permet de prolonger la durée de vie des rames, de limiter la consommation de nouvelles ressources et de réduire les déchets générés par leur renouvellement.
Pour le Groupe Oxysign, cette opération illustre une conviction forte : la rénovation est aujourd’hui l’un des leviers les plus concrets d’une industrie plus responsable.
Bravo à l’ensemble des équipes du Groupe Oxysign et à ses entités :
Semios, Oxysign, Interimages, C2K XXL et Toit de Paris.
Ces 7 trophées sont le reflet d’un travail collectif. Et nous les avons gagnés ensemble.
🥈 Enseigne unitaire : Anamorphose reconstituant le logo de la Monnaie de Paris
🥈 Enseigne de réseau : Conception, fabrication et industrialisation des nouvelles carottes tricolores pour les Buralistes
🥈 Marquage et décor en impression numérique : Exposition temporaire Dessins des Carrache au Musée du Louvre
🥈 Marquage et décor en sérigraphie : Zinc & Sérigraphie : l'empreinte de Paris par Toit de Paris
🥈 Installation : Signalétique XXL au centre commercial Domus
🥉 Réalisation éco-conçue : Totem solaire avec panneaux intégrés pour Rochebobois
Ces trophées récompensent également la confiance de nos clients.
La SNCF, les Buralistes, la Monnaie de Paris, le Musée du Louvre, Rochebobois et l’ensemble de nos partenaires nous ont confié des projets ambitieux, parfois complexes, souvent hors normes.
Leur confiance nous permet d’aller plus loin, d’innover et de repousser les limites de nos compétences.
Ces 7 Icona racontent finalement une même histoire : celle d’équipes qui avancent ensemble pour donner vie à des réalisations remarquables.
Une histoire d’exigence et d’expertise collective.
