Un réseau
Vous souhaitez déployer une image homogène au niveau régional, national ou international.
Un site unique aux besoins spécifiques
Votre projet est unique, peut-être atypique, et requiert maîtrise technique, capacité d'innovation et R&D.
Un acteur local
Vous attendez du conseil, de la proximité et une gamme de solutions qui saura répondre à vos attentes.
Recherchez
Recherchez une solution, une réalisation dans l'une de nos agences. Découvrez l'histoire de Semios, son actualité ou toute autre information relative à Semios en saisissant votre recherche dans la barre de recherche : "Enseigne lumineuse", "Agence de Brest", "Histoire de Semios", "Panneaux d'affichage", etc.
Bonne recherche !
Semios considère que la formation est un enjeu personnel et professionnel primordial pour l’ensemble de nos salariés et l’intègre tout au long de la vie professionnelle.
Avec 150 collaborateurs répartis entre le siège au Rheu et 5 agences à Brest, Casablanca, Nantes, Paris et Rennes, Semios offre les avantages d’une PME accessible qui favorise le rapport humain et la bienveillance, tout en étant une structure solide, leader sur le marché français de l’enseigne, la signalétique et la décoration.
Semios considère que l’expérience est un facteur clé de réussite, tant pour nos collaborateurs que pour le niveau de qualité des prestations que nous proposons à nos clients.
L’évolution de carrière fait partie intégrante des préoccupations de Semios et participe pleinement à la motivation de nos collaborateurs.
« Je suis arrivée en 2001 en tant qu’assistante commerciale. Disposant d’une formation commerciale, j’avais pour objectif de faire évoluer ma carrière dans ce domaine. Semios m’a proposé un poste de chargée d’affaires qui m’a permis de développer le contact client tout en affirmant mes connaissances techniques du métier et je suis, depuis juin 2017, commerciale pour Semios. J’ai une vraie continuité dans ma carrière ! »
Semios lutte contre toute forme de discrimination et accorde une grande importance au respect de la diversité : aucune discrimination de quelque nature soit-elle à l’embauche, égalité salariale hommes/femmes, embauche de travailleurs handicapés, etc.
Le développement de Semios s’inscrit dans le respect de valeurs que nos 150 collaborateurs partagent et nourrissent chaque jour.
Nous repoussons nos limites et sommes dans une démarche d’amélioration continue.
Notre complémentarité est à l’image du savoir-faire de nos collaborateurs.
Le respect de nos différences forge notre cohérence.
